Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление работника о возмещении ущерба и принять по нему соответствующее решение в течение:
- 1 месяца.
- 10 дней;
- 3 дней;
- 5 рабочих дней;
- 7 календарных дней;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.