Правовой акт, издаваемый с целью регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы это –
- Договор (контракт)
- Должностная инструкция
- Приказ
- Устав
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.