Наиболее достоверным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят, является:
- астрологический прогноз
- графический тест
- проверка знаний
- проверка профессиональных навыков
- психологические тесты
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.