Принцип единства распорядительства
- для любой деятельности работник должен получать приказы только от одного вышестоящего руководителя
- реализуя принцип власти, менеджер имеет право требовать от подчиненных исполнения условий, правил и процедур, установленных в организации
- есть соблюдение соглашений между работодателем и наемным работником, которые должны быть ясными и по возможности отражать интересы обеих сторон
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.