Какими
документами могут устанавливаться гарантии и компенсации работникам,
непосредственно занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- коллективным договором
- локальным нормативным актом работодателя
- отраслевыми требованиями
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.