Определите, какое из организационных изобретений Г. Ганнта имело наибольшее значение для развития трудовой мотивации работников:
- обновление систем формирования задач
- разработка системы заработной платы с элементами повременной и сдельной форм оплаты труда
- формирование системы задач для усовершенствования механизма функционирования предприятия
- разработка системы оперативного управления и календарного планирования деятельности предприятия
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.