К способам управления организационными конфликтами относят:

  • вмешательство третьей силы
  • избегание
  • прогнозирование конфликта
  • саморегуляция
  • сделка (переговоры)
  • система поощрений

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.