Часть 1 статьи 22 ТК РФ предоставляет работодателю право:
- заключать коллективные договоры;
- поощрять работников;
- привлекать работников к административной ответственности;
- расторгать трудовые договоры с работниками по своему усмотрению;
- создавать объединения работодателей в целях защиты своих интересов.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.