Кадровая стратегия развития – это

  • способы достижения цели
  • процесс управления развитием
  • способы проведения целенаправленных изменений
  • совокупность основных принципов, функций и методов деятельности по управлению кадрами/персоналом, применяемых в специфических условиях в течение определенного времени для достижения заданной цели

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.