Кадровая стратегия развития – это
- способы достижения цели
- процесс управления развитием
- способы проведения целенаправленных изменений
- совокупность основных принципов, функций и методов деятельности по управлению кадрами/персоналом, применяемых в специфических условиях в течение определенного времени для достижения заданной цели
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.