Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с

  • должностным окладом
  • количеством отработанного времени
  • количеством изготовленной (обработанной) продукции и(или) оказанных услуг

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.