Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан:

зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления.
обучать работников правилам охраны труда;
принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
производить записи в трудовых книжках работников;
указывать в трудовом договоре идентификационный номер налогоплательщика;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.