К этапам набора и отбора персонала относят:

все вышеперечисленное.
планирование потребностей;
привлечение кандидатов и их отбор;
определение требований к кандидату и обоснование источников набора;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.