При расчете необходимой численности штатных работников кадровой службы учитываются следующие факторы:
- все перечисленное.
- конкретные условия и характерные особенности организации, связанные со сферой ее деятельности, масштабами, наличием филиалов.
- общая численность работников организации, структурный состав кадров, их квалификация.
- сложность и комплексность решаемых задач по управлению персоналом, техническое обеспечение труда кадровых работников.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.