Метод обучения персонала, заключающийся в ежедневном обучении, в ходе которого один инструктирует другого относительно основ его деятельности путем демонстрации и практической работы:

  • деловые игры
  • моделирование
  • самостоятельное обучение
  • тренинг
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.