Метод обучения персонала, заключающийся в ежедневном обучении, в ходе которого один инструктирует другого относительно основ его деятельности путем демонстрации и практической работы:
- деловые игры
- моделирование
- самостоятельное обучение
- тренинг
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.