Нормативно-правовые акты Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти или уполномоченной организации, содержащие обязательные требования в области охраны труда, как следствие «регуляторной гильотины», должны действовать не более 10 лет со дня его<br/>вступления в силу, 5 лет со дня его<br/>вступления в силу, 6 лет со дня его<br/>вступления в силу, 8 лет со дня его вступления<br/>в силу