Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:

  • обеспечить безубыточную работу организации.
  • своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника;
  • соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.