Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:
- обеспечить безубыточную работу организации.
- своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника;
- соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.