Теория
человеческого капитала рассматривает
людей как:

  • главный ресурс организации, создающий конкурентные преимущества
  • как производную финансовых расходов организации, связанную с издержками на заработную плату
  • рабочую силу
  • ценный актив, создающий добавленную стоимость организации
Для просмотра статистики ответов нужно войти.