Назовите основные подходы к формированию команды

  • ролевой
  • личностный
  • технический
  • межличностный
  • целеполагающий
  • проблемно-ориентированный

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.