К качественным показателям оценки трудового потенциала относится:

  • сбалансированность рабочих мест и работающих на предприятии
  • физический и психологический потенциал работников предприятия
  • эффективность использования рабочего времени
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.