Контроль можно назвать эффективным, если:

выявлены проблемы, намечены мероприятия по их устранению
нарушители трудовой и финансовой дисциплины наказаны
предприятие реально достигает поставленных целей и способно сформулировать новые цели, которые обеспечат его продвижение в будущем
собрана информация, установлены стандарты

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.