Что понимается под традиционной системой аттестации работника:

  • процесс комплексной оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый специально формируемой комиссией в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации работников
  • процесс оценки выполнения сотрудником своих должностных обязанностей его коллегами
  • процесс оценки персонала при приеме на работу
  • процесс оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый непосредственным руководителем
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.