Организационня культура - это:
- Набор наиболее важных предположений, применяемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, дающих людям ориентиры их поведения и действий
- Набор правил поведения лидера организации
- Набор производственных отношений, соответствующих данной ступени развития производительных сил общества, господствующий способ производства в обществе
- Совокупность норм функционирования оранизации
- Совокупонсть форм собственности, характеризуюих объект
- Схема работы организации
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.