Организационня культура - это:

  • Набор наиболее важных предположений, применяемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, дающих людям ориентиры их поведения и действий
  • Набор правил поведения лидера организации
  • Набор производственных отношений, соответствующих данной ступени развития производительных сил общества, господствующий способ производства в обществе
  • Совокупность норм функционирования оранизации
  • Совокупонсть форм собственности, характеризуюих объект
  • Схема работы организации
Для просмотра статистики ответов нужно войти.