Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с (при необходимости указать несколько):

  • недостаточной практикой набора.
  • привычкой тех, кто работает;
  • приемом по рекомендательным письмам;
  • требованием со стороны самой работы;
Для просмотра статистики ответов нужно войти вконтакте.