Исследователи школы поведенческих наук полагали, что:
- .
- ситуационный подход.
- количественный поход;
- административный подход;
- внутрипроизводственный подход;
- оплата должна воздействовать на психологию рабочего;
- четко разработанные рабочие операции ведут к повышению производительности труда.
- уровень производительности труда зависит от уровня удовлетворенности работников своим трудом;
- Самым эффективным методом в конкретной ситуации (сочетание внутрифирменных и внешних факторов) является:
- сочетание четко разработанных операций и хорошей заработной платы ведут к повышению производительности труда;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.