Осознанное воздействие руководителя на своих подчиненных с целью исполнения ими прямых должностных обязанностей и достижения поставленных целей трудовой деятельности, представляет собой:
- кадровое обеспечение
- общее линейное руководство
- развитие человеческих ресурсов
- систему управления персоналом
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.