Организационная компетенция —

набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации
способность организации как целого систематически добиваться специфических результатов
способность, направленная на достижение соответствия персонала задачам работы организации, проводящиеся с учетом конкретного этапа развития организации

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.