Мы решаем задачу предсказания увольнения сотрудника через месяц. Модель устроена следующим образом. Сначала подсчитывается число по формуле (текущая зарплата) / 1000 - X * (сколько лет назад повышалась зарплата) + 5 * (количество корпоративных обучающих программ, пройденных сотрудником). Если это число получилось отрицательным, то мы предсказываем, что сотрудник уволится; иначе предсказываем, что не уволится. Обратите внимание, что в формуле есть один неизвестный параметр — коэффициент X перед признаком о давности повышения зарплаты. Ниже приведена обучающая выборка.Текущая зарплатаСколько лет назад повышалась зарплатаКоличество пройденных обучающих программУволился ли через месяц?6000051Да3500030Да5000012Нет10000051НетСравните два варианта значения параметра: X = 20 и X = 10. Выберите лучший с точки зрения количества правильных ответов и выберите верное утверждение ниже.