Ключевые качества, которыми должны обладать сотрудники кадровых служб:
- знание бизнеса
- управление переменами
- способность к обучению
- отсутствие профессиональных знаний
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.