Квалификационное разделение труда – это:
- разделение труда по сложности выполняемых работ.
- разделение труда по характеру управленческих работ и операций;
- разделение труда, обеспечивающее закрепление за управленческими работниками определенных специфических объектов приложения трудовой деятельности;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.