Метод оценки персонала предусматривающий проверку работника на конкретном рабочем месте, что позволяет оценить результаты его деятельности, называется:
- Имитационный
- Практический
- Прогностический
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.