Определите стиль управления по характерным высказываниям руководителя.Босс: Ты прочитал сменный журнал? Там много всего написано, но все необходимо выполнить.Подчиненный: Я буду стараться изо всех сил.Босс: Я хочу, чтобы ты это сделал следующим образом: вместо того, чтобы выполнять по семь регулировочных операций при настройке каждого из трех станков, по одному станку за один раз, я хочу, чтобы ты осуществлял одну и ту же регулировочную операцию на всех станках по очереди. Начни с балансировки ротора каждого из трех станков. Затем снова возвратись к настройке первого станка и замени ремень. Повтори эту же операцию на втором и третьем станках и т.д.Подчиненный: Однако, шеф, это не рационально. Гораздо эффективнее будет выполнить все семь регулировочных операции на первом станке, затем перейти к настройке второго станка.Босс: Я ценю твое мнение Джо, однако, при такой очередности выполнения работ, я не смогу дать тебе никакой гарантии того, что каждая из регулировочных операций будет выполнена до конца. Подчиненный: Ладно, если Вы так хотите. Это пустая трата времени, но если Вам так хочется…Босс: Отлично, Джо. Я всегда могу на тебя положиться. Позвони мне за 30 минут до конца рабочего дня и доложи об успехах.Подчиненный: О`Кей.Босс: (по телефону, час спустя) Да, да, Джо. Что…?Подчиненный: Я уже почти все сделал, за исключением седьмой регулировочной операции на втором и третьем станках. Я все закончу до конца рабочего дня.Босс: Это просто отлично, Джо. Ты сегодня отлично потрудился. Если ты закончишь до конца рабочего дня, то можешь уйти пораньше и немного отдохнуть в баре за мой счет.Подчиненный: Да шеф. Большое спасибо. Я рад, что выполнил Ваше пожелание.