В состав задач тренинг - технологии входят:
- методы декомпозиции, дедукции и индукции.
- сформулированная тема тренинга, цель тренинга, проблемная ситуация.
- анализ существующей системы, формирование концепции перспективной системы, проектирование программы, оценка эффективности программы и формирование механизма ее реализации.
- выявление проблемных ситуаций, моделирование возможных причин возникновения проблем и путей их решения, оценка деятельности ТО и постоянное слежение (мониторинг) за результатами этой деятельности.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.