Путь, который не приводит к улучшению выполнения функции принятия решения:

отбор людей, способных решать проблемы;
формирование у работников управления способностей к принятию решений;
делегирование права принимать решение без делегирования ответственности.
овладение работниками управления техническими средствами и новыми технологиями;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.