Социально-психологический тренинг как метод групповой коррекции не направлен

  • на овладение определенными социально-психологическими знаниями
  • на развитие коммуникативных способностей и рефлексивных навыков персонала
  • на развитие психических познавательных процессов
  • на развитие способности анализировать ситуацию, поведение, состояния
  • на развитие умения адекватно воспринимать себя и окружающих
Для просмотра статистики ответов нужно войти.