Какую выгоду получают специалисты по управлению персоналом и линейные руководители, если применяется кадровая аналитика?
- высвобождение свободного времени для планирования задач выходного дня
- высвобождение свободного времени от рутинных задач
- персонализация обучения, сокращение срока онбординга новичка, мотивация к обучению
- снижение сроков работы по поиску нужных кадров
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.