Преимущество влияния на исполнителя путем убеждения для функционирования организации проявляется в
- возможности исключить ошибки при исполнении;
- возможности использовать работников средней квалификации.
- удовлетворении потребности исполнителя в уважении его личности
- том, что выполнение задания не требует дополнительных указаний и контроля;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.