Роль консультанта при обучающем консультировании заключается в:
- активном беспрерывном взаимодействии о руководством организации;
- содействии процессу решения проблем, а не определении их содержания;
- передаче готового решения руководству организации без комментариев и обоснований;
- предоставлении соответствующей теоретической и практической информации в форме лекций, семинаров, тренингов и др.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.