Роль консультанта при обучающем консультировании заключается в:

  • активном беспрерывном взаимодействии о руководством организации;
  • содействии процессу решения проблем, а не определении их содержания;
  • передаче готового решения руководству организации без комментариев и обоснований;
  • предоставлении соответствующей теоретической и практической информации в форме лекций, семинаров, тренингов и др.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.