Если работа в выходной день осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, работникам, получающим должностной оклад, оплата работы в этот день производится: в размере не менее двойной дневной ставки сверх оклада, в размере не менее одинарной дневной ставки сверх оклада, не производится