Основными формами участия работников в управлении организацией являются:
- Участие в распределении прибыли.
- Понятие локальных нормативных актов;
- Участие в разрешении трудовых споров;
- Участие в разработке и принятии коллективных договоров;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.