Персональный ситуационный центр решает задачи:
- направленные на структурную и функциональную перестройку дела (или по меньшей мере на стратегический анализ и прогноз)
- автоматической свертки оперативной информации в ситуационную модель, дающий первому лицу возможность управлять ситуацией в реальном масштабе времени
- экспресс-оценки ситуации, оперативного доступа к управляемому объекту и поддержания возможности первого руководителя всегда "быть в курсе" независимо от времени и места управляющего субъекта
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.