В задачи управления персоналом входят :
- обеспечение безопасности и нормальных условий труда;
- обеспечение предприятия кадрами необходимой квалификации и численности работников;
- обеспечение предприятия маркетинговой информацией;
- обучение работников;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.