Тейлор считал, что в низкой производительности труда виноваты:
- Неквалифицированные рабочие
- Неэффективные системы управления
- Недостаточное количество рабочих часов
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.