Работник обязан возместить работодателю причиненный ему:
- упущенную выгоду.
- прямой действительный ущерб;
- прямой действительный ущерб и упущенную выгоду;
- ущерб, связанный с затратами либо излишними выплатами на приобретение; или восстановление уничтоженного (поврежденного) имущества;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.