Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику:

  • устно в день подписания;
  • устно в течение 3 дней со дня издания приказа;
  • под роспись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа;
  • под роспись в течение 3 календарных дней со дня издания приказа;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.