Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику:
- устно в день подписания;
- устно в течение 3 дней со дня издания приказа;
- под роспись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа;
- под роспись в течение 3 календарных дней со дня издания приказа;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.