Какие возможны программы поддержки развития сотрудника, если он стремится установить и закрепить основу для будущего продвижения (при необходимости указать несколько):
- обучение;
- понижение в должности;
- аттестация сотрудника;
- горизонтальное перемещение;
- досрочное увольнение или добровольный выход в отставку;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.