Если срок трудового договора истек, и ни одна из сторон не потребовала его расторжения, то договор считается:
- расторгнутым
- продленным на тот же срок
- продленным на неопределенный срок
- приостановленным до подписания нового договора
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.