Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются:
- работодателем единолично;
- на общем собрании работников;
- на общем собрании учредителей организации;
- администрацией района (города), в черте которого расположена организация;
- работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.