Методики оценки результатов труда ориентируют персонал на:

  • достижение конечных результатов производства
  • рациональное использование рабочего времени
  • улучшение исполнительской дисциплины
  • улучшение трудовой дисциплины
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.