Методики оценки результатов труда ориентируют персонал на:
- достижение конечных результатов производства
- рациональное использование рабочего времени
- улучшение исполнительской дисциплины
- улучшение трудовой дисциплины
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.