Отношения между старыми производственниками и молодыми специалистами должны базироваться:

нейтралитете, отсутствия интереса друг к другу
на взаимном уважении, стремлении новичка перенять опыт
стремлении разойтись по разным подразделениям и коллективам
жестоком антагонизме, основанном на стремлении новичка доказать свое профессиональное превосходство новейших знаний

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.