Метод управления «социальное регулирование» подразумевает:
- Социальное нормирование.
- Социальную преемственность.
- Социально-производственную активность.
- Оптимизацию профессионального обучения.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.